展架廠家看到如果缺乏管理技能和領導藝術方面的訓練，他們就會心有余而力不足，造成工作效率低下，甚至成為工作中的障礙，展架廠家看到產業就會出現“少了一個業務尖子，多了一個無能的平庸管理者”的現象。

    展架廠家看到即便是已經擁有一定管理經驗的經理人，展架廠家看到根據彼得原理，也會提拔到他不能勝任的崗位，所以管理者無時無刻不需要提升自己以迎接更大的挑戰！本文源自展架www.czzlwj.com/。    

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